I. Corporativos – Societario.
- Constitución de compañías.
- Disolución de compañías.
- Liquidaciones y reactivaciones de compañías.
- Reformas de Estatuto.
- Procesos de intervención de la superintendencia de compañías.
- Aumentos de capital.
- Reducciones de capital.
- Manejo de libros sociales.
- Cambios de denominaciones sociales.
- Fusiones de compañías.
- Cesión de acciones y participaciones.
- Celebración de Juntas Generales de todo tipo y redacción de actas.
- Apertura de sucursales de sociedades extranjeras en el Ecuador.
- Otros relacionados con la materia.
II. Corporativo – Laboral.
- Elaboración de Contratos.
- Elaboración de Reglamento interno.
- Elaboración de Manuales y Políticas.
- Evaluación de situación laboral de cada trabajador.
- Inspecciones de ministerio de trabajo.
- Vistos Buenos.
- Capacitaciones.
- Manejo de personal.
- Formas de terminar relación laboral Empleador – Trabajador.
- Reformas laborales.
- Horas Extra.
- Otros.
III. Corporativo Municipio.
- Trámites municipales.
- Concesión de permisos y licencia.
- Para construcción.
- Ambientales.
- Otros.
- Impugnación de pago indebido / pago en exceso.
- Impuestos prediales.
- Tasas Municipales.
- Otros rubros concernientes al municipio.
- Reavalúos Catastrales.
- Impugnación del impuesto a la patente y 1.5 x mil.
- Transferencias de dominio.
IV. Corporativo IEPI.
- Marcas.
- Patentes.
- Procesos de oposición.
- Inscripción de signos distintivos y lemas comerciales.
- Cesión de derechos de marcas y software.
V. Resolución de Conflictos.
- Comprende patrocinio en las siguientes materias.
- Causas constitucionales.
- Acción de Protección.
- Medidas cautelares.
- Acción extraordinaria de protección.
- Otras garantías constitucionales.
- Todo tipo de causas civiles.
- Causas comerciales o procesos comerciales.
- Procesos de contratación pública.
- Procesos contencioso administrativos.
- Contencioso Tributarios.
- Familia.
- Arbitraje y Mediación.